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                  海川公司2011年大學應屆生入職培訓正式啟動

                      2011年7月18日,海川公司2011屆大學畢業生入職培訓在河源海川博士后產業化基地正式啟動,工程、化工、食品、機械電子、環境工程等專業方向的65名新員工參加了本次培訓。本次培訓分兩個階段:7月18日至7月19日為通識培訓,培訓內容主要包括公司概況、公司企業文化、相關規章制度介紹及公司標準體系戰略等相關內容;7月20日至7月29日由各部門根據實際情況安排崗前專業技術培訓。

                      開訓儀式上,人力資源部瞿總對新員工的加入表示了誠摯的歡迎,并圍繞海川公司概況、企業文化、公司制度規范以及各個部門的組織結構做了詳盡的講解,傳遞了“挑戰困難,為發展契機;完善自我,以創造明天”的海川精神,并對新員工們在公司日后的工作提出了更高的要求與期望。隨后,各位培訓講師分別就公司的標準體系戰略、ISO知識簡介、信息管理系統等主題,為新員工做了精彩和全面的介紹。最后,執行副總裁汪總對公司的發展歷程與發展前景做了發言,他希望新員工立足眼前,盡快實現角色轉換,找準自己的目標,嚴格要求自己,為公司的發展增光添彩。為期兩天的通識培訓期間,新員工們認真學習,積極提問,大膽發言,提出了關于公司發展、個人職業發展、企業文化、規章制度、管理流程等諸多問題,進而加強了對公司的了解。

                      7月20日開始由各部門組織專業技術培訓,在培訓導師的指引下,了解相關產品知識,初步掌握工作方法與技能,為日后的工作打下堅實的基礎。

                      通過此次新員工培訓,學員們對公司有了較為全面、系統的了解,為更好地融入公司以及未來的成長和發展建立了一個良好的開端。相信經過一系列培訓,新員工已學習到“挑戰困難,為發展契機;完善自我,以創造明天”的海川精神,能夠以飽滿的熱情投入到各自工作崗位中去,為海川公司的發展貢獻自己的力量。

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